¿De dónde vienen estos datos?
Todo lo que ves en este observatorio proviene de fuentes oficiales del gobierno de Chile — instituciones como el INE, el SII, el Banco Central y el Ministerio de Educación. No inventamos ningún dato: los recopilamos, organizamos y presentamos de forma visual para que sean más fáciles de entender.
Cuando un dato no está disponible para una región específica, usamos datos nacionales como referencia y lo indicamos claramente. Si un indicador se calcula a partir de otros datos (en vez de venir directo de la fuente), también lo señalamos.
Conceptos clave
Fuerza de trabajo
Todas las personas en edad de trabajar que están empleadas o buscando empleo activamente. Quienes no trabajan ni buscan (como estudiantes a tiempo completo o jubilados) no se cuentan.
Tasa de desempleo
El porcentaje de la fuerza de trabajo que no tiene empleo pero lo está buscando. No incluye a quienes dejaron de buscar.
Informalidad
Personas que trabajan sin contrato formal, sin cotizaciones de salud ni previsión. Tienen ingresos, pero carecen de protección laboral.
PIB (Producto Interno Bruto)
La forma más usada de medir cuánta riqueza produce un país o una región en un período determinado. Se expresa en pesos chilenos.
Mediana vs. Promedio
El promedio suma todo y divide por la cantidad de personas — se distorsiona si hay sueldos muy altos. La mediana es el valor del medio: la mitad gana más y la otra mitad gana menos. Es más representativa.
SU2 (Subutilización)
Va más allá del desempleo: incluye a desempleados, personas que trabajan menos horas de las que necesitan, y quienes quieren trabajar pero dejaron de buscar.
Empleabilidad al 1° año
El porcentaje de titulados que encontró un empleo formal (con contrato y cotizaciones) dentro de los 12 meses siguientes a egresar.
UF (Unidad de Fomento)
Una unidad de medida que se ajusta automáticamente con la inflación. Sirve para comparar valores a lo largo del tiempo sin que la pérdida de poder adquisitivo distorsione la comparación.
¿Cómo se conectan las distintas fuentes?
Para poder cruzar datos de empleo, industria y educación, se usan sistemas de clasificación estándar que comparten todas las fuentes. La CIIU clasifica las actividades económicas (minería, comercio, salud, etc.), la CIUO clasifica las ocupaciones (ingeniero, enfermero, vendedor), y la CINE clasifica los programas educativos (ingeniería civil, técnico en enfermería). Estos tres sistemas permiten responder preguntas como: ¿las carreras que se estudian coinciden con los trabajos que se ofrecen?
Fuentes de datos
Servicio de Impuestos Internos (SII)
Información sobre las empresas del país: cuántas hay en cada región, de qué tamaño son, cuántas personas emplean, cuánto venden y cuánto ganan. Es la base principal para la sección de Industria.
El SII lleva un registro de todas las empresas que pagan impuestos en Chile. Usamos esos datos para mostrar el panorama empresarial de cada región.
Banco Central de Chile - PIB Regional
El Producto Interno Bruto (PIB) de cada región, dividido por sectores económicos. Permite ver qué actividades generan más riqueza en cada zona.
El PIB es la forma más usada de medir cuánta riqueza produce un país o una región. Lo publicamos dividido por sectores para que se vea de dónde vienen los ingresos.
INE - Encuesta Nacional de Empleo (ENE)
La fuente principal de datos de empleo en Chile. Incluye cuántas personas trabajan, cuántas buscan empleo, la tasa de informalidad y en qué sectores se emplea la gente, desglosado por región, género, edad y nivel educacional.
El INE encuesta a miles de hogares cada trimestre para saber cuántas personas están trabajando, buscando trabajo o inactivas. Es la encuesta de empleo más importante del país.
INE - Índice de Remuneraciones (IR) e ICL
Mide cómo han cambiado los sueldos y los costos de contratar trabajadores a nivel nacional, comparado con un período de referencia.
Estos índices funcionan como un termómetro: si el valor sube de 100, significa que los sueldos (o costos) han aumentado. El IR real descuenta la inflación para mostrar si el poder adquisitivo realmente mejoró.
SIES / MiFuturo.cl
Datos de educación superior: cuántos estudiantes hay matriculados, cuántos se titulan, qué carreras existen y, lo más importante, qué pasa después — cuántos encuentran empleo y cuánto ganan.
MiFuturo.cl es un portal del Ministerio de Educación donde cualquier persona puede consultar la empleabilidad y los ingresos de los egresados de cada carrera.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
Un portal público donde las empresas publican ofertas de trabajo. Mostramos las ocupaciones con más ofertas disponibles en cada región al momento de la consulta.
La BNE es como un tablón de anuncios digital de empleos. Lo consultamos para saber qué tipo de trabajadores están buscando las empresas en este momento.
Empleos Públicos
Las convocatorias de trabajo del sector público: hospitales, escuelas, municipios y otros servicios del Estado, con detalle por región e institución.
El portal Empleos Públicos centraliza las ofertas laborales del Estado. Lo usamos para mostrar en qué áreas y regiones está contratando el gobierno.
SIMEL - Sistema de Información del Mercado Laboral
Indicadores de calidad del empleo: brecha salarial entre hombres y mujeres, subutilización laboral, accidentes del trabajo, sindicalización y cobertura previsional.
El SIMEL va más allá del desempleo y mide si el trabajo es seguro, justo y equitativo. Estos datos responden a la pregunta: ¿es decente el trabajo en Chile?
CASEN 2024 + RRAA 2024 + SIVUST 2025
Indicadores de pobreza (por ingresos y multidimensional), ingresos de los hogares, sueldos de trabajadores dependientes y un índice de vulnerabilidad territorial.
La CASEN es la encuesta socioeconómica más importante de Chile. La combinamos con registros administrativos de sueldos (RRAA) y un indicador de vulnerabilidad territorial (SIVUST) para tener un panorama más completo.
BCN - SIIT
Estadísticas territoriales de la Biblioteca del Congreso Nacional, incluyendo datos de población basados en el censo.
La BCN mantiene un sistema de consultas que permite obtener datos demográficos oficiales por región y comuna.
Observatorio Laboral - ENADEL 2024
Encuesta a empleadores sobre el futuro del trabajo: qué tecnologías están adoptando, qué puestos les cuesta llenar, qué habilidades necesitan y por qué les cuesta contratar.
La ENADEL pregunta directamente a las empresas sobre sus necesidades. Es la mejor fuente para entender hacia dónde va el mercado laboral y qué habilidades conviene desarrollar.
Indicadores económicos de apoyo
Valores de referencia como la UF, UTM, dólar observado, IPC y tasa de política monetaria. Se usan como soporte técnico interno.
Estos datos son herramientas de conversión y contexto económico. Por ejemplo, la UF permite comparar valores a lo largo del tiempo sin que la inflación distorsione la comparación.