Perfil ocupacional · clasificación 2266
Fonoaudiólogos
Este perfil cruza demanda chilena observada con una referencia internacional de habilidades, tareas y tecnologías. La lectura de demanda proviene de ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL.
Mejor región para este perfil
La lectura combina demanda, encaje educativo, industria relacionada, señales de futuro y riesgo de calidad laboral.
ENADEL: ocupaciones difíciles de cubrir · SII/ENE: industria regional relacionada · Referencia internacional: habilidades y tareas
Mapa regional del encaje
Dónde esta ocupación aparece mejor posicionada dentro del mercado laboral chileno observado.
| Región | Encaje | Demanda | Educación | Futuro |
|---|---|---|---|---|
| Arica y Parinacota | 48.9 | 58.4 | 0.0 | 32.7 |
Cruce calculado con ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL · Datos públicos disponibles · derivada
Referencia internacional de habilidades
Información O*NET para describir habilidades, tareas y tecnologías asociadas. No reemplaza los datos chilenos de demanda.
Fonoaudiólogos · Nivel de preparación: Preparación avanzada. Evalúan y tratan dificultades de comunicación, lenguaje, habla, voz, audición, deglución y funciones relacionadas.
Habilidades
- Comprensión lectora
- Escucha activa
- Pensamiento crítico
- Percepción social
- Redacción
- Comunicación oral
Conocimientos
- Idioma inglés
- Educación y capacitación
- Atención a clientes y personas
- Psicología
- Terapia y consejería
- Administrativo
Aptitudes
- Comprensión oral
- Expresión oral
- Expresión escrita
- Reconocimiento del habla
- Comprensión escrita
- Claridad del habla
Tecnologías
- eClinicalWorks EHR software
- Microsoft Excel
- Microsoft Office software
- Microsoft Word
- Adobe Audition
- Apple Logic Pro
- Avaaz Innovations AphasiaMate
- Avaaz Innovations Computerized Speech Research Environment CSRE
Tecnologías destacadas
- eClinicalWorks EHR software
- Microsoft Excel
- Microsoft Office software
- Microsoft Word
Actividades
- Documentación y registro de información
- Obtención de información
- Construcción y mantención de relaciones laborales
- Organización, planificación y priorización del trabajo
- Toma de decisiones y resolución de problemas
- Developing Objectives and Strategies
Tareas típicas
- Revisar información, materiales o condiciones relevantes para el trabajo de la ocupación.
- Coordinar actividades, atender requerimientos y resolver problemas propios del puesto.
- Registrar resultados, comunicar avances y aplicar estándares de seguridad, calidad o servicio cuando corresponda.
O*NET Database 30.2 / O*NET OnLine · versión 30.2 · apoyo nacional
Notas metodológicas
- Demanda chilena: ENADEL, BNE, Empleos Públicos, SII, SIES, ENE y SIMEL según disponibilidad regional.
- O*NET: referencia internacional para habilidades, tareas, tecnologías y perspectiva ocupacional; no reemplaza la demanda chilena observada.