Perfil ocupacional · clasificación 2432
Profesionales de las relaciones públicas
Este perfil cruza demanda chilena observada con una referencia internacional de habilidades, tareas y tecnologías. La lectura de demanda proviene de ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL.
Mejor región para este perfil
La lectura combina demanda, encaje educativo, industria relacionada, señales de futuro y riesgo de calidad laboral.
ENADEL: ocupaciones difíciles de cubrir · SII/ENE: industria regional relacionada · Referencia internacional: habilidades y tareas
Mapa regional del encaje
Dónde esta ocupación aparece mejor posicionada dentro del mercado laboral chileno observado.
| Región | Encaje | Demanda | Educación | Futuro |
|---|---|---|---|---|
| Atacama | 55.2 | 73.5 | 0.0 | 33.3 |
Cruce calculado con ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL · Datos públicos disponibles · derivada
Referencia internacional de habilidades
Información O*NET para describir habilidades, tareas y tecnologías asociadas. No reemplaza los datos chilenos de demanda.
Profesionales de las relaciones públicas · Nivel de preparación: Preparación alta. Gestionan imagen pública, comunicaciones, contenidos y vínculos con audiencias, medios, comunidades u organizaciones.
Habilidades
- Escucha activa
- Comunicación oral
- Comprensión lectora
- Redacción
- Percepción social
- Pensamiento crítico
Conocimientos
- Comunicación y medios
- Idioma inglés
- Administración y gestión
- Atención a clientes y personas
- Ventas y marketing
- Computación y electrónica
Aptitudes
- Comprensión oral
- Expresión oral
- Expresión escrita
- Reconocimiento del habla
- Claridad del habla
- Comprensión escrita
Tecnologías
- Adobe Acrobat
- Adobe After Effects
- Adobe Creative Cloud software
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Apple macOS
- Canva
Tecnologías destacadas
- Adobe Acrobat
- Adobe After Effects
- Adobe Creative Cloud software
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
Actividades
- Comunicación con jefaturas, pares o equipos
- Comunicación con personas externas a la organización
- Obtención de información
- Construcción y mantención de relaciones laborales
- Developing Objectives and Strategies
- Pensamiento creativo
Tareas típicas
- Revisar información, materiales o condiciones relevantes para el trabajo de la ocupación.
- Coordinar actividades, atender requerimientos y resolver problemas propios del puesto.
- Registrar resultados, comunicar avances y aplicar estándares de seguridad, calidad o servicio cuando corresponda.
O*NET Database 30.2 / O*NET OnLine · versión 30.2 · apoyo nacional
Notas metodológicas
- Demanda chilena: ENADEL, BNE, Empleos Públicos, SII, SIES, ENE y SIMEL según disponibilidad regional.
- O*NET: referencia internacional para habilidades, tareas, tecnologías y perspectiva ocupacional; no reemplaza la demanda chilena observada.