Perfil ocupacional · clasificación 2512
Desarrolladores y analistas de software
Este perfil cruza demanda chilena observada con una referencia internacional de habilidades, tareas y tecnologías. La lectura de demanda proviene de ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL.
Mejor región para este perfil
La lectura combina demanda, encaje educativo, industria relacionada, señales de futuro y riesgo de calidad laboral.
ENADEL: ocupaciones difíciles de cubrir · SII/ENE: industria regional relacionada · Referencia internacional: habilidades y tareas
Mapa regional del encaje
Dónde esta ocupación aparece mejor posicionada dentro del mercado laboral chileno observado.
| Región | Encaje | Demanda | Educación | Futuro |
|---|---|---|---|---|
| Antofagasta | 53.0 | 53.5 | 0.0 | 57.2 |
| Los Rios | 35.4 | 41.8 | 0.0 | 37.7 |
Cruce calculado con ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL · Datos públicos disponibles · derivada
Referencia internacional de habilidades
Información O*NET para describir habilidades, tareas y tecnologías asociadas. No reemplaza los datos chilenos de demanda.
Desarrolladores y analistas de software · Nivel de preparación: Preparación alta. Diseñan, desarrollan, prueban y mantienen software, aplicaciones, sistemas y soluciones digitales.
Habilidades
- Programación
- Pensamiento crítico
- Juicio y toma de decisiones
- Comprensión lectora
- Aprendizaje activo
- Análisis de sistemas
Conocimientos
- Computación y electrónica
- Matemáticas
- Atención a clientes y personas
- Idioma inglés
- Educación y capacitación
- Ingeniería y tecnología
Aptitudes
- Comprensión oral
- Comprensión escrita
- Expresión oral
- Detección de problemas
- Razonamiento deductivo
- Visión cercana
Tecnologías
- Adobe Acrobat
- Adobe After Effects
- Adobe Creative Cloud software
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- AJAX
- Alteryx software
Tecnologías destacadas
- Adobe Acrobat
- Adobe After Effects
- Adobe Creative Cloud software
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
Actividades
- Trabajo con computadores
- Procesamiento de información
- Toma de decisiones y resolución de problemas
- Pensamiento creativo
- Comunicación con jefaturas, pares o equipos
- Análisis de datos o información
Tareas típicas
- Revisar información, materiales o condiciones relevantes para el trabajo de la ocupación.
- Coordinar actividades, atender requerimientos y resolver problemas propios del puesto.
- Registrar resultados, comunicar avances y aplicar estándares de seguridad, calidad o servicio cuando corresponda.
O*NET Database 30.2 / O*NET OnLine · versión 30.2 · apoyo nacional
Notas metodológicas
- Demanda chilena: ENADEL, BNE, Empleos Públicos, SII, SIES, ENE y SIMEL según disponibilidad regional.
- O*NET: referencia internacional para habilidades, tareas, tecnologías y perspectiva ocupacional; no reemplaza la demanda chilena observada.