Perfil ocupacional · clasificación 4416
Empleados y asistentes de recursos humanos
Este perfil cruza demanda chilena observada con una referencia internacional de habilidades, tareas y tecnologías. La lectura de demanda proviene de ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL.
Mejor región para este perfil
La lectura combina demanda, encaje educativo, industria relacionada, señales de futuro y riesgo de calidad laboral.
ENADEL: ocupaciones con necesidad de formación · SIES/MiFuturo: oferta formativa relacionada · SII/ENE: industria regional relacionada · Referencia internacional: habilidades y tareas
Mapa regional del encaje
Dónde esta ocupación aparece mejor posicionada dentro del mercado laboral chileno observado.
| Región | Encaje | Demanda | Educación | Futuro |
|---|---|---|---|---|
| Los Lagos | 70.5 | 69.9 | 82.0 | 34.2 |
| Libertador General Bernardo O'Higgins | 57.5 | 77.4 | 0.0 | 33.3 |
Cruce calculado con ENADEL, BNE, SIES, SII, ENE y SIMEL · Datos públicos disponibles · derivada
Referencia internacional de habilidades
Información O*NET para describir habilidades, tareas y tecnologías asociadas. No reemplaza los datos chilenos de demanda.
Empleados y asistentes de recursos humanos · Nivel de preparación: Preparación media. Mantienen registros de personal, apoyan procesos administrativos y entregan información laboral a equipos y postulantes.
Habilidades
- Comprensión lectora
- Escucha activa
- Comunicación oral
- Redacción
- Pensamiento crítico
- Monitoreo
Conocimientos
- Personas y recursos humanos
- Administrativo
- Atención a clientes y personas
- Administración y gestión
- Idioma inglés
- Computación y electrónica
Aptitudes
- Comprensión oral
- Expresión oral
- Comprensión escrita
- Expresión escrita
- Claridad del habla
- Visión cercana
Tecnologías
- Google Docs
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Office software
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Visio
Tecnologías destacadas
- Google Docs
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Office software
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
Actividades
- Organización, planificación y priorización del trabajo
- Comunicación con jefaturas, pares o equipos
- Trabajo con computadores
- Construcción y mantención de relaciones laborales
- Procesamiento de información
- Obtención de información
Tareas típicas
- Revisar información, materiales o condiciones relevantes para el trabajo de la ocupación.
- Coordinar actividades, atender requerimientos y resolver problemas propios del puesto.
- Registrar resultados, comunicar avances y aplicar estándares de seguridad, calidad o servicio cuando corresponda.
Ocupaciones relacionadas
- Especialistas en políticas y servicios de personal
O*NET Database 30.2 / O*NET OnLine · versión 30.2 · apoyo nacional
Rutas educativas relacionadas
Carreras regionales que aparecen conectadas con esta ocupación en el cruce de datos.
| Carrera o programa | Ocupaciones conectadas | Matrícula | Demanda | Lectura |
|---|---|---|---|---|
| INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS | Vendedores y asistentes de venta de tiendas y almacenes, Empleados de control de abastecimiento e inventario, Empleados y asistentes de recursos humanos, Supervisores de industrias manufactureras | 934 | 100.0 | Déficit |
| PSICOLOGIA | Empleados y asistentes de recursos humanos, Psicólogos | 2.438 | 100.0 | Equilibrio |
Notas metodológicas
- Demanda chilena: ENADEL, BNE, Empleos Públicos, SII, SIES, ENE y SIMEL según disponibilidad regional.
- O*NET: referencia internacional para habilidades, tareas, tecnologías y perspectiva ocupacional; no reemplaza la demanda chilena observada.